Corso di formazione base per trattamento dei dati ai sensi del GDPR per Titolare ed Autorizzati
23 Ottobre 2023Formazione HACCP per Responsabili: Bar e ristorazione – Regione FRIULI VENEZIA GIULIA
23 Ottobre 2023Formazione iniziale Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza 32 ore
200,00 €
Il Corso di Formazione per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), dalla durata di 32 ore, è progettato in conformità all’ articoli 37, comma 10 e 11, del Decreto Legislativo 81/08 e al correttivo introdotto dal Decreto Legislativo 106/09.
- Modalità: FAD ASINCRONA
- Destinatari Corso: AZIENDA
- Durata (ore): 32
- Scadenza Attestato (mesi): 12
CORSO DI FORMAZIONE PER RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS)
Il Corso di Formazione per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è progettato in conformità all’ articoli 37, comma 10 e 11, del Decreto Legislativo 81/08 e al correttivo introdotto dal Decreto Legislativo 106/09.
Durata
32 ore
Programma
Il Corso di Formazione per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) si propone di fornire ai partecipanti di svolgere il ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza con competenza e consapevolezza, contribuendo in modo significativo a garantire un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle normative vigenti.
Gli argomenti includono:
1. Normativa di Riferimento:
• Approfondimento sull’articolo 37, comma 10 e 11 del D.Lgs. 81/08 e correzione D.Lgs. 106/09.
• Contestualizzazione delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
2. Ruolo e Compiti del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza:
• Descrizione dettagliata delle responsabilità del RLS.
• Approfondimento delle competenze necessarie per svolgere il ruolo in modo efficace.
3. Conoscenze Tecniche in Materia di Sicurezza:
• Analisi dei rischi sul luogo di lavoro.
• Prevenzione degli incidenti e delle malattie professionali.
• Utilizzo dei dispositivi di protezione individuale (DPI).
4. Comunicazione e Gestione delle Emergenze:
• Tecniche di comunicazione efficace in materia di sicurezza.
• Piani di emergenza e procedure da seguire in caso di incidenti.
5. Partecipazione ai Processi Decisionali:
• Coinvolgimento del RLS nelle decisioni inerenti alla salute e sicurezza sul lavoro.
• Collaborazione con il datore di lavoro e le altre figure aziendali coinvolte.
6. Visite e Ispezioni:
• Metodo di conduzione di ispezioni e audit sulla sicurezza.
• Redazione di report e documentazione relativa alle attività svolte.
7. Aggiornamenti Normativi:
• Informazioni sulle ultime modifiche normative in materia di sicurezza sul lavoro.
• Importanza dell’aggiornamento continuo delle conoscenze.
Risultati attesi
Al termine del Corso di Formazione per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), i partecipanti sono in grado:
• Adeguata formazione nello svolgere il loro ruolo in modo efficace, promuovendo una cultura della sicurezza all’interno delle organizzazioni
• Garantire un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle normative vigenti
Attestato
A tutti i partecipanti sarà rilasciato attestato Corso di Formazione per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) che avrà una validità di 12 mesi.
Prodotti correlati
-
Corso di Formazione generale dei lavoratori + formazione specifica per lavoratori del settore parrucchierie e saloni di acconciatura in modalità FAD (Formazione a Distanza)
- Modalità: FAD ASINCRONA
- Destinatari Corso: TUTTI
- Durata (ore): 8
- Scadenza Attestato (mesi): 60
90,00 €Il Corso di Formazione generale dei lavoratori + formazione specifica per lavoratori del settore parrucchierie e saloni di acconciatura in modalità FAD (Formazione a Distanza) della durata di 8 ore, è progettato in conformità con l’articolo 37 comma 1 lettera A e B) e comma 3 del Decreto Legislativo 81/08, che disciplina la tutela della salute e sicurezza dei lavoratori durante lo svolgimento delle attività lavorative, nonché con gli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016. Questa formazione è obbligatoria per tutti i dipendenti, indipendentemente dal settore di impiego, e rientra nelle disposizioni normative che regolano la sicurezza sul lavoro in Italia.
-
Corso di Formazione per RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) Datori di Lavoro Settore Rischio Alto
- Modalità: AULA
- Destinatari Corso: AZIENDA
- Durata (ore): 48
- Scadenza Attestato (mesi): 60
Il Corso di Formazione per RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) Datori di Lavoro Settore Rischio Alto, dalla durata di 48 ore, è progettato in conformità all’articolo 34, comma 2, del Decreto Legislativo 81/08, che regola la sicurezza sul lavoro in Italia. Inoltre, il corso tiene conto delle modifiche apportate dal Decreto Legislativo 106/09 e dagli Accordi Stato-Regioni datati 21 dicembre 2011 e 7 luglio 2016.
-
Corso di Formazione per Trattamento dei Dati ai Sensi del GDPR per Titolare ed Autorizzati
- Modalità: FAD ASINCRONA
- Destinatari Corso: Azienda
- Durata (ore): 3
- Scadenza Attestato (mesi): 36
50,00 €Il Corso di Formazione per Trattamento dei Dati ai Sensi del GDPR, dalla durata di 3 ore, è progettato in conformità dell’articolo 29 e dell’articolo 32, comma 4, del Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (GDPR) dell’Unione Europea 679/2016, nonché conformemente ai provvedimenti del Garante per la Protezione dei Dati.
-
Corso di Formazione generale dei lavoratori + Formazione specifica per lavoratori del settore carrozzieri in modalità FAD (Formazione a Distanza)
- Modalità: FAD ASINCRONA
- Destinatari Corso: TUTTI
- Durata (ore): 8
- Scadenza Attestato (mesi): 60
90,00 €Il Corso di Formazione generale dei lavoratori + Formazione specifica per lavoratori del settore carrozzieri in modalità FAD (Formazione a Distanza) della durata di 8 ore, è progettato in conformità con l’articolo 37 comma 1 lettera A e B) e comma 3 del Decreto Legislativo 81/08, che disciplina la tutela della salute e sicurezza dei lavoratori durante lo svolgimento delle attività lavorative, nonché con gli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016. Questa formazione è obbligatoria per tutti i dipendenti, indipendentemente dal settore di impiego, e rientra nelle disposizioni normative che regolano la sicurezza sul lavoro in Italia.