Corso di Formazione specifica per lavoratori del settore autoriparatori – con approfondimento sul rischio cancerogeno modalità FAD (Formazione a Distanza)
15 Marzo 2024Corso di Formazione iniziale per preposti (punti da 1 a 5) in FAD + presenza
15 Marzo 2024Corso di Formazione per Dirigenti
Il Corso di Formazione per Dirigenti, dalla durata di 16 ore, è progettato in conformità con l’articolo 37, comma 7, del Decreto Legislativo 81/08, che riguarda la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. Inoltre, il corso tiene conto delle modifiche apportate dal Decreto Legislativo 106/09 e si allinea agli accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.
- Modalità: AULA
- Destinatari Corso: Azienda
- Durata (ore): 16
- Scadenza Attestato (mesi): 60
CORSO DI FORMAZIONE PER DIRIGENTI
Il Corso di Formazione per Dirigenti è progettato in conformità con l’articolo 37, comma 7, del Decreto Legislativo 81/08, che riguarda la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. Inoltre, il corso tiene conto delle modifiche apportate dal Decreto Legislativo 106/09 e si allinea agli accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.
Durata
16 ore
Programma
Il Corso di Formazione per Dirigenti si propone per fornire ai partecipanti la formazione dei dirigenti aziendali in materia di sicurezza e prevenzione, fornendo loro le competenze necessarie per gestire in modo adeguato gli aspetti legati alla sicurezza sul luogo di lavoro.
Gli argomenti trattati includono:
1. Approfondimento normativo: Analisi dettagliata delle disposizioni normative di riferimento, comprese le novità introdotte dal D.LGS. 106/09 e gli accordi Stato-Regioni del 2011.
2. Responsabilità del dirigente: Fornire una comprensione approfondita delle responsabilità del dirigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con un focus sulle modifiche
legislative più recenti.
3. Gestione della sicurezza: Illustrare le metodologie e le best practices per una corretta gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro, promuovendo l’adozione di misure preventive
efficaci.
4. Rischi specifici: Esaminare i rischi specifici presenti nel settore di competenza dei partecipanti al corso e illustrare le strategie per affrontarli in conformità con la normativa
vigente.
5. Comunicazione e formazione: Approfondire l’importanza della comunicazione efficace e della formazione del personale in materia di sicurezza sul lavoro.
6. Procedure di emergenza: Illustrare le procedure di emergenza e la gestione degli incidenti, garantendo che i dirigenti siano in grado di rispondere in modo adeguato in situazioni
critiche.
Risultati attesi
Al termine del Corso di Formazione per Dirigenti i partecipanti sono in grado:
• Applicare le conoscenze acquisite nella gestione quotidiana delle attività lavorative
• Creare ambienti di lavoro più sicuri e conformi alle normative vigenti
La formazione è progettata per garantire che i lavoratori acquisiscano le competenze necessarie per prevenire e gestire situazioni di emergenza nei luoghi di lavoro.
Attestato
A tutti i partecipanti sarà rilasciato attestato di Corso di Formazione per Dirigenti che avrà una validità di 60 mesi.
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